Digital Product Manager

Platform, Roadmap & Technisch Leiderschap

Fulltime | Halfweg / Hybride | Engels & Nederlands | €60k–€75k

De Uitdaging

Het platform van GSI is de ruggengraat van digital marketing voor honderden tuincentra in Europa en Canada. We staan nu op een strategisch keerpunt: het moderniseren van een 20 jaar oude codebase, het integreren van internationale functionaliteit en het definiëren van de volgende generatie van ons product. We zoeken een Digital Product Manager die commerciële ambitie kan vertalen naar een gedisciplineerde, uitvoerbare roadmap — die een gedistribueerd ontwikkelteam in NL en India (TMotions) aanstuurt — en doorgroeit naar de rol van Head of Product naarmate GSI schaalt.

Dit is geen coördinerende functie. Je neemt zelfstandig technische en productbeslissingen, fungeert als de primaire brug tussen klanten, commerciële teams en ontwikkelaars, en maakt vanaf dag één deel uit van het managementteam.

Jouw verantwoordelijkheden

Productstrategie & Roadmap

Beheer de GSI-productroadmap: prioriteer features, integraties en het terugdringen van technical debt op basis van klantwaarde en commerciële impact
Definieer heldere productvereisten (epics, user stories, acceptatiecriteria) voor interne en offshore ontwikkelteams
Definieer en monitor product-KPI’s: deliverysnelheid, platformbetrouwbaarheid, klantadoptie van nieuwe features
Werk nauw samen met de GM, het commerciële team en Haymarket-stakeholders om productinvesteringen af te stemmen op de groeistrategie

Technisch Leiderschap & Ontwikkeling

Leid wekelijkse ontwikkelmeetings met TMotions (India) en coördineer met backend- en frontend-ontwikkelaars in NL
Stuur de modernisering van het platform: migratie van de legacy PHP/Zend-architectuur, API-first integraties, schaalbare modules
Review code, draag waar nodig bij en neem zelfstandig technische beslissingen — jij bent de senior technische stem in de kamer wanneer dat nodig is
Beheer het integratielandschap — EPOS (Nedfox, Clearcourse, Davrich), betaalproviders, GS1/PIM en marketing automation — inclusief directe klantgesprekken over integratievereisten, haalbaarheid en roadmap-timing

Commercieel Advies & Klantadvies

Fungeer als het primaire technische aanspreekpunt voor commerciële en klantgerichte teams — vertaal klantbehoeften en marktkansen naar onderbouwde productbeslissingen
Adviseer klanten en interne stakeholders over integratiemogelijkheden, nieuwe features en platformontwikkeling
Vertegenwoordig het product geloofwaardig op directieniveau, bij klanten en bij stakeholders van de moederbedrijven (Haymarket, GmbH)

Wat we zoeken

Vereisten

4–7 jaar ervaring in digital product management — SaaS, e-commerce of een platformbedrijf
Bewezen vermogen om technische backlogs te beheren en ontwikkelteams over tijdzones heen aan te sturen
Sterk commercieel instinct: je begrijpt de trade-off tussen technische kwaliteit en time-to-market
Vermogen om complexe technische beslissingen helder te communiceren aan niet-technische stakeholders en op directieniveau
Vloeiend Engels (essentieel); Nederlands is een belangrijke pre voor klant- en teaminteractie

Pluspunten

Ervaring met legacy-modernisering of platformmigratieprojecten
Hands-on technische vaardigheid — PHP, REST API’s of een vergelijkbare stack. Je kunt code reviewen, waar nodig bijdragen en zelfstandig technische beslissingen nemen zonder dat er een CTO in de kamer is. Je hoeft geen fullstack-ontwikkelaar te zijn, maar je moet het respect van ontwikkelaars verdienen op basis van inhoud, niet titel
Bekendheid met EPOS, retailtechnologie of tuinbouw-ecosystemen
Ervaring in een scale-up of professionaliserend bedrijf waar structuur nog niet bestond
Vaardigheid in Jira of vergelijkbare projectmanagementtools

Wat je kunt verwachten

Een plek aan de managementtafel vanaf dag één — deze functie rapporteert direct aan de GM
Echte technische en commerciële verantwoordelijkheid — geen backlogbeheerder
Een duidelijk groeipad richting Head of Product terwijl GSI internationaal schaalt
Nauwe samenwerking met interne teams in NL, UK, India en Duitsland
Een functie die productstrategie, technisch leiderschap en klantadvies in gelijke mate combineert
De kans om te bepalen hoe productmanagement bij GSI werkt — de processen, tools en cultuur zijn van jou om vorm te geven

Waarom groeien bij GSI?

Salaris: €60.000–€75.000 bruto per jaar (afhankelijk van ervaring) + prestatiebonus
25 vakantiedagen (op fulltime basis)
Hybride werken: 60% kantoor (Halfweg) / 40% thuis — output boven aanwezigheid
Reizen naar klanten, vakbeurzen en evenementen in NL, BE, UK en Ierland
Opleidings- en ontwikkelingsbudget
Informele, directe teamcultuur — korte lijnen, echt eigenaarschap
Toegang tot het internationale netwerk, evenementen en redactionele expertise van Haymarket Media Group

Over Green Solutions International

Green Solutions International (GSI) is een toonaangevend bedrijf in digital marketing en SaaS-platforms voor tuincentra in Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Canada. We zijn een joint venture tussen Haymarket Media Group en Green Solutions GmbH (Duitsland), waarin redactionele excellentie wordt gecombineerd met diepgaande kennis van de tuinbouwsector om tuincentra te helpen groeien in het digitale tijdperk.

We bevinden ons op een cruciaal moment: we investeren in ons platform, bouwen ons team opnieuw op en schalen onze internationale ambities. Dit is een unieke kans om aan te sluiten bij een bedrijf met daadwerkelijk marktleiderschap en aanzienlijke groeiruimte.

Klaar om te Solliciteren?

Stuur je cv en een korte motivatie naar rviertelhauzen@green-solutions.com — of solliciteer rechtstreeks via LinkedIn. We beoordelen sollicitaties op doorlopende basis. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomen sollicitaties vanuit alle achtergronden.

Bij het solliciteren via ons HR-platform wordt gevraagd te bevestigen dat je gerechtigd bent om in het Verenigd Koninkrijk te werken — dit is een systeemvereiste en heeft geen invloed op je geschiktheid. Deze functies zijn gevestigd in Nederland en openstaan voor kandidaten die gerechtigd zijn om in NL te werken.